Какие каверзные вопросы задают на собеседовании
На собеседовании рекрутеры могут задавать каверзные вопросы, которые могут показаться неуместными и бестактными. Например, «Почему Вы не в браке?» или «Какова причина Вашего развода?», «Почему у Вас все еще нет детей?». Однако, не стоит реагировать на такие вопросы слишком вспыльчиво, лучше подготовиться к ним заранее и рассмотреть возможные варианты ответов.
- Какой вопрос можно задать с подвохом
- Что нужно обязательно спросить на собеседовании
- Какой из вопросов не нужно задавать на собеседовании
- Полезные советы и выводы
Какой вопрос можно задать с подвохом
На собеседовании могут быть заданы вопросы с подвохом, которые могут показаться простыми, но на самом деле требуют нестандартного подхода к решению. Например, «Без чего хлеб не испечь?» (Без корки), «Как можно нести воду в решете?» (В виде льда), «У кого голова дорога?» (Корова — голова да рога), «Что можно приготовить, но нельзя съесть?» (Уроки), «Отчего плавает утка?» (От берега), «Почему собака бегает?» (По земле), «Зачем язык во рту?» (За зубами).
Что нужно обязательно спросить на собеседовании
На собеседовании необходимо задавать вопросы, которые помогут получить информацию о компании и должности, а также позволят лучше понять натуру рекрутера. Некоторые базовые вопросы, которые можно задать на собеседовании:
- Какие у вас взгляды на жизнь? Этот вопрос поможет раскрыть натуру человека.
- Чем вас заинтересовала наша вакансия?
- Почему именно вас нужно взять на эту должность?
- Почему вы уволились с предыдущей работы?
- Какую зарплату вы хотели бы получать?
Какой из вопросов не нужно задавать на собеседовании
На собеседовании не стоит задавать вопросы, ответ на которые вы не получите или которые не повлияют на условия вашей работы. Также не стоит задавать бессмысленные вопросы только для поддержания беседы. Некоторые вопросы, которые не стоит задавать на собеседовании:
- Какие бонусы и привилегии я получу?
- Какие у вас отношения с коллегами?
- Какие у вас политические взгляды?
- Какая у вас религия?
- Какие у вас хобби?
Полезные советы и выводы
На собеседовании необходимо быть готовым к каверзным вопросам и задавать правильные вопросы, которые помогут получить нужную информацию. Не стоит реагировать на каверзные вопросы слишком вспыльчиво, лучше подготовиться к ним заранее и рассмотреть возможные варианты ответов. Также не стоит задавать бессмысленные вопросы, которые не повлияют на условия вашей работы. На собеседовании стоит проявлять инициативу и интерес к компании и должности, чтобы произвести на рекрутера хорошее впечатление.
