Как позвонить в трудовую инспекцию Москвы
Всякие неприятности на работе могут происходить, но что делать, если вы столкнулись с незаконными решениями работодателя или с противоправными действиями? Каждый сотрудник имеет право на защиту своих прав и многие не знают, что можно обратиться в трудовую инспекцию. В этой статье мы расскажем, как получить консультацию по вопросам трудового права и обратиться в трудовую инспекцию Москвы.
- Как получить консультацию по вопросам трудового права
- В каких случаях можно обратиться в трудовую инспекцию
- Как обратиться в трудовую инспекцию
- Как подать жалобу в трудовую инспекцию о невыплате
- Выводы и заключение
Как получить консультацию по вопросам трудового права
Для начала, если вы нуждаетесь в консультации по вопросам трудового права, вы можете обратиться на Федеральную горячую линию, которая работает круглосуточно, 7 дней в неделю. Номер Федеральной горячей линии: 8-800-707-88-41. Если вы сотрудник и вам нужна консультация по вопросам трудового права — наберите сразу добавочный 1.
Кроме этого, региональные горячие линии трудовой инспекции работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени. Если вы желаете получить консультацию лично, можно обратиться в трудовую инспекцию, которая находится по адресу: Москва, Краснобогатырская улица, дом 44, строение 2.
В каких случаях можно обратиться в трудовую инспекцию
Что касается обращения в трудовую инспекцию, то не каждый случай может быть рассмотрен. Граждане могут обратиться в трудовую инспекцию в следующих случаях: работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие. Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю: соблюдения законов и подзаконных актов, а также предписаний об устранении нарушений.
Простейшие случаи, возможно, можно решить без помощи трудовой инспекции. К примеру, если ваша зарплата задерживается на несколько дней, лучше проверить причину такой задержки и пообщаться с руководством. Однако, если работодатель постоянно задерживает выплату зарплаты, это уже нарушение, и вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Как обратиться в трудовую инспекцию
Конечно, каждое обращение должно быть оформлено по определенным правилам, иначе ваша жалоба может быть отклонена. Как написать жалобу в трудовую инспекцию:
- Наименование государственной инспекции труда;
- ФИО заявителя, домашний адрес, телефон, емайл;
- Наименование обращения — Жалоба в трудовую инспекцию;
- Основания жалобы, наименование работодателя, место его нахождения;
- Дата и подпись заявителя.
Письменное заявление можно отправить по электронной почте, по почте России или лично обратиться в трудовую инспекцию. В случае отправки заявления по электронной почте важно убедиться, что оно было доставлено.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию о невыплате
Если вы желаете подать жалобу на задержку или невыплату зарплаты, это можно сделать непосредственно в трудовую инспекцию, направив заявление по почте или через Интернет. Адреса территориальных инспекций труда для подачи жалобы можно найти на сайте Роструда.
В жалобе нужно указать следующие данные:
- Наименование государственной инспекции труда;
- ФИО заявителя, домашний адрес, телефон, емайл;
- Наименование обращения — Жалоба на задержку или невыплату зарплаты;
- Основание жалобы, наименование работодателя, место его нахождения;
- Дата и подпись заявителя.
Помимо полной информации о работодателе, в жалобе лучше уточнить причину задержки или невыплаты зарплаты.
Выводы и заключение
Трудовая инспекция защищает интересы сотрудников и помогает им в случае нарушения их прав. Обратившись в трудовую инспекцию, вы можете получить не только консультацию, но и обратиться в случае нарушения ваших прав на работе. Если вы хотите предостеречь нарушения на вашей работе, ведите документацию официально и не опаздывайте с подачей заявления в трудовую инспекцию. Знание своих прав и алгоритма действий поможет вам защититься от нарушений со стороны работодателя и сохранить своё здоровье и нервы.
